宿泊業の特定技能採用・登録支援費の見直し
フロント、客室清掃、レストランサービスの採用条件に加えて、生活支援、定期面談、記録管理、シフト定着まで相談前に整理します。
採用前の課題
訪日外国人の急増に対応が追いつかず、サービス品質の低下が懸念される
不規則な勤務体系が敬遠され、採用してもすぐに離職してしまう
外国人ゲストへの対応に苦慮し、口コミ評価や顧客満足度に影響が出ている
ホテル・旅館に求められる丁寧な接客マナーを備えた人材の確保が難しい
支援内容
JLPT N2保有者を含む、接客対応可能な日本語力を持つ人材をご紹介。フロント業務や電話応対にも対応できます。
候補者プールから貴社の条件に合う人材を選定し、最短で面接を設定いたします。
紹介手数料のみ。SMILEVISAを活用した支援費削減もご提案可能です。
※導入後サポートはSMILEVISA社が直接対応
対応ポジション
ホテル・旅館の幅広いポジションに対応しています
フロント・受付
客室清掃・
ハウスキーピング
レストランサービス
ベルスタッフ・
ポーター
予約管理
宴会・
イベント対応
施設管理
コンシェルジュ
ご利用の流れ
フォーム・LINE・お電話
条件に合う人材をご提案
オンラインまたは対面
ビザ申請・協議会加入
就労開始・定着支援
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よくある質問
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080-3379-8422